2008.4.4号(トータルコストの最適化/無駄を生み出すバイヤーの弊害)
アジルアソシエイツでは、メールマガジン「目指せ!購買改革!!」を発行中(隔週/無料)です。
ぜひお申込ください。メールマガジンの新規購読のページへ
このメールは、アジル アソシエイツのお客様、
アジルアソシエイツが講演するセミナーにお越し頂いた方々、
その他の機会に名刺交換をさせて頂いた方々にお送りしています。
─────────────────────────────────
「目指せ!購買改革!!」
〜調達購買マネジメント最前線〜
──────────────────────── 2008.4.4 ────
┏┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
◆┃ INDEX
┗┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
☆今週のメッセージVol.1「トータルコストの最適化」
☆今週のメッセージVol.2「無駄を生み出すバイヤーの弊害」
□■………………………………………………………………………………
■ ☆今週のメッセージVol.1「トータルコストの最適化」
■□
■□………………………………………………………………………………
最近よく考えることの一つに「最適コストの実現」というものがあります。
今回は「最適コストの実現」をする上で重要になってくる
「トータルコスト」の視点について話をしたいと思います。
よく色々なコンサルティング会社が
“「トータルコスト」の低減を考えなさい”ということを言うと思いますが、
「トータルコスト」って何でしょうか?
よく言われているのは、本体価格A+付帯コストBであり、
付帯コストBの中には物流a、在庫b、品質c、輸入諸掛d等の
コストが含まれると言われます。
つまり
付帯コストB=物流コストa
+在庫(保管に係わる)コストb
+品質(不良等の対応にかかる)コストc
+輸入諸掛(通関他)コストd ということです。
海外からの調達を検討する上では、このような付帯コストも含んだ
“「トータルコスト」での検討を進めなさい”ということになるのです。
しかし、この「トータルコスト」の中には重要なコストが含まれていません。
例えば「在庫」の保管に係わるコストだけでなく
「デッドストック品」のコスト。
これは何らかの段階で棚卸減耗損としてコスト計上されます。
つまり苦労して1円、10銭単位でコスト削減を果たしても
1個余計に買ってしまい、それが使われなければ、廃棄コストに計上されるので、
このようなコスト削減などは水の泡になってしまいます。
それから「返品」コスト。
これはどちらかと言えば最終消費財等の業界で特徴的に発生しますが、
最近は顧客満足度を重視し“いつでも返品可能”という企業さんが増えています。
返品されたものを再利用できれば再生コストだけが発生しますが、
多くの場合再利用できずに廃棄するケースが多いです。
これらの廃棄コストも大きなコストになります。
また、使用後の「廃棄」に係わるコスト。
部品は製品という形になって使用され、
何年か経ち、再利用されるか、捨てられるか、消費されるか。
当然のことながら、
収集→分別を配慮した製品−部品であれば再生・再利用ができるので、
廃棄コストから再利用の価値コストを差し引いたものが
実質的なコストになります。
食品・飲料メーカー等の購買の方はご存知だとは思いますが、
包装容器リサイクル法で収集・再生にかかるコストはばかにならず、
実際多くの金額を企業が負担しています。
もう少し考えてみましょう。
コストというのは、価値を生む源泉です。
価値は時間とともに逓減します。つまり時間でコストは逓増します。
分かりやすい事例として、自動車の例を取り上げましょう。
自動車の耐用年数は5年です。
つまり200万円の乗用車でコストが100万円だった場合、
5年で残存価値は0になるので、単純に1年のコストは20万円になります。
しかし、5年後にこれを中古業者が20万円で買い、
100万円で再販したとしましょう。
そうすると再販価値として80万円の価値が新たに生まれることになります。
原価率が50%と想定すると、5年後に40万円の残存価値があることになり、
当初コストの100万円−5年後の残存価値40万円/5年=12万円で、
当初の1年あたりのコスト20万円から8万円のコスト削減になります。
実際には新車の製造販売業者と中古業者は異なりますので、
単純には8万円のコスト削減にはつながりませんが、
現実的には車の部品だけを中古部品として
販売するようなマーケットは存在しますし、
一般的に新品の販売よりも中古品の販売の方が
粗利を稼げる事業であると言われています。
つまり時間当たりの製品価値を上げることで
実質的なトータルコストの削減が可能になるということです。
このように「コスト削減」を考えると
「コスト削減=コスト査定」「コスト削減=競争入札」
だけではないことは明確です。
またコストの最適化を考える上で
「トータルコストの視点」が如何に重要なのかが理解できると思います。
また「トータルコストの最適化」はサプライヤの営業との
勝った、負けたの視点を超えた仕組み作りで考えなければならなく、
返品や廃棄品の再利用、再販などは中長期的なリレーションを前提とした
サプライヤの協力がなければ実現できないことも明確でしょう。
一方で「トータルコストの最適化」はサプライチェーン全体での
ウイン−ウインシチュエーションを実現しながら
実行可能な方策であることもその重要性が高い理由であります。
(野町 直弘)
□■………………………………………………………………………………
■ ☆今週のメッセージVol.2「無駄を生み出すバイヤーの弊害」
■□
■□………………………………………………………………………………
以前、多くのバイヤーが参加するセミナーで経験したことです。
参加者に私が作成した資料(100ページ程度)の感想を求めたところ、
某大企業の若手バイヤーは、資料の中に1件だけ見つかった
“フォントの相違”のみを指摘していました。
資料の体裁修正漏れはその場でお詫びし、
改めて“もっと本質的な疑問はないのか?”と質問してみました。
すると、そのバイヤーは
「私の企業では、上司(幹部)に提出する書類は、
ほんの少しでも幹部の好みに合わないと拒絶されるため、
資料の細かいところが整っていないと気になって仕方がない」とのことでした。
私は、この企業は近いうちに大問題を起こすだろうと直感しました。
(実際に1年半後に新聞や週刊誌に掲載される程の大問題を引き起こしました)
なぜなら、人も組織も細かい部分に過度に注意が集中すると、
本当に重要なところで、大きなミスを犯すものだからです。
同様のことが、バイヤーとサプライヤとの関係でも言えます。
バイヤーの中には、次の様な習性を持った人をよく見かけます。
・自分の趣味でサプライヤに何回も資料を作成させる
・自社または自己流の手続きをサプライヤに押し付ける
・自社の契約書を絶対に変えずに交渉を長引かせる
会社の幹部が社員に強い影響力を持っているように、
バイヤーもサプライヤに対して強い影響力を持っています。
このため、バイヤーも知らず知らずのうちに、
サプライヤに無駄の連鎖を発生させているのではないでしょうか。
産業廃棄物やごみのような無駄は目に見える為、害悪の大きさに気付きますが、
手続きの無駄は気づかない間に蓄積し、サプライヤを疲弊させます。
私はこの疲弊が、将来的にはサプライヤの品質問題やコストアップとして
バイヤーに跳ね返ってくるものだと思っています。
さらに性質の悪いことに、
この疲労は無駄な作業を押し付けるバイヤーの企業だけではなく、
その他の企業にも品質問題を引き起こすこともあります。
この意味で、無駄を生むバイヤーは、自社のみでなく、
世の中全体に害悪を生んでいると言えます。
これからのバイヤーは、自分が無駄の連鎖を引き起こす犯人となっていないか、
もう一度仕事のやり方を見直す必要があるのではないかと改めて思いました。
(鬼沢 正一)
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
■ご感想・リクエストなどはこちらまで
mailto:info-ag@agile-associates.com
■購読・バックナンバーはこちら
→ http://www.agile-associates.com/mail_magazine/
株式会社アジルアソシエイツ
URL:http://www.agile-associates.com/
バックナンバー 一覧
- 2008.08.08号
「ケーススタディのすすめ/新しい購買の役割」 - 2008.7.25号
「バイヤーのゴールキャリア/バイヤー人材流動化について」 - 2008.7.11号
「エンジニアとバイヤーの境界/日本の買い負け」 - 2008.6.27号
「調達・購買の将来/長篠の戦いについて考えたこと〜織田信長の発想〜」 - 2008.6.13号
「人材採用と人材育成/バイヤー出身の小説家について考えたこと」 - 2008.5.30号
「原料高騰に打ち勝つ現場学!/フードチェーンについて」 - 2008.5.16号
「交渉しない技術/第93回ISM年次大会について」 - 2008.5.2号(コスト高騰の圧力に勝つ/英国ブレア改革を思い出して考えたこと
- 2008.04.18号(いけてるバイヤー、いけてないバイヤー/人材育成セミナーに参加して考えたこと)
- 2008.4.4号(トータルコストの最適化/無駄を生み出すバイヤーの弊害)
- 2008.3.21号(小売バイヤーと製造購買に求められる資質の違い/バイヤーの新しい職場)
- 2008.3.7号(現場学と物語/賃金格差とバイヤー評価)
- 2008.2.22号(時間を買う!/成果を上げるバイヤーの条件?事業責任者と対等に話ができること?
- 2008.2.8(購買・調達の世界を広めるための試み/バイヤーにとって必要な能力
- 2008.01.25号(GEとトヨタの共通点とは?/バイヤー交渉について)
- 2008/1/4号(バイヤーに万歳を!/成長するバイヤーの条件)
- 2007.12.14号(バイヤー対統計学/サブプライムローンとサププライチェーンの共通項
- 2007.11.30号(プロフェッショナルバイヤー考/調達とM&A ?バイヤーの新しい職域?)
- 2007.11.16号(何故私は購買コンサルンタントになったのか?/CXエンジン選定について)
- 2007. 11.02号(マネジメントが変わらないと購買は変わらないのか?/購買業務の分業体制)
- 2007.10.19号(購買・調達力の強化が会社を救う/今時の購買課長)
- 2007.10.05号(カリスマバイヤー/仮発注撤回記事を読んで思うこと)
- 2007.09.21号(日本人バイヤーの競争相手/調達・購買部門の問題は人手不足なのか?)
- 2007.09.07号(開発購買考/食のサプライチェーンとサプライヤ評価)
- 2007.08.24号(環境物流について思うこと/バイヤー冥利に尽きる)
- 2007.08.10号(バイヤーの特性/集中購買は何故進まないか?)
- 2007.07.30号(バイヤーの特性/集中購買は何故進まないか?)
- 2007.07.17号(サプライヤマネジメントの重要性/サプライヤの顔が見えるということ)
- 2007.06.29号(これからのバイヤーに要求される能力/企業の構造改革は進んだのか?)
- 2007.06.15号(ものづくりの技術革新とバイヤー/購買BPOへの期待)
- 2007.06.1号(開発委託の調達/調達・購買戦略)
- 2007.05.21号(購買コスト削減とPL/レアメタル調達について)
- 2007.05.02号(供給リスクマネジメントについて/購買を変えるムーブメント)
- 2007.04.27号(コスト削減のこつ)
- 2007.04.13号(ルールと柔軟性?購買業務の今と昔?/バイヤーらしさ)
- 2007.03.30号(コスト削減の大事なポイント)
- 2007.03.16号(購買部の2007年問題/ものづくりにとって重要なこと?構内請負の記事を読んで考えたこと?
- 2007.03.02号(購買部は必要か?/公共調達のあり方について?最高裁の調達プロセス?)
- 2007.02.16号(調達購買マネジメント本の発表その2/徒弟制度とバイヤー教育)
- 2007.02.02号(購買リスクマネジメント)
- 2007.01.19号(都会のバイヤーと田舎のバイヤー/共同調達を成功させる方法)
- 2007.01.05号(調達購買マネジメント本の発表)
- 2006.12.22号(購買農業論/バイヤーの資質「しつこさ」)
- 2006.12.08号(上司と部下のコミュニケーション/知のサプライチェーン)
- 2006.11.24号(調達・購買部門の人材育成/専門性の高い商材の購買管理)
- 2006.11.09号(原材料市況の高騰とバイヤー/バイヤー業務の難しさとは)
- 2006.10.27号(内部統制とリスクマネジメント/進化する購買ネットワーク会)
- 2006.10.13号(調達・購買業務アンケート2006を終えて/依然解決されない開発購買)